劳务派遣的五险一金要不要交到用工单位地？

劳务派遣的五险一金要不要交到用工单位地呢？会有影响吗？如果说你的劳动合同是按照第三方劳务派遣公司来签订的，那么你所对应的工资和社保都应该有所在的第三方，劳务派遣公司来给予你发放和缴纳社保。当然劳务派遣公司所在地和你正常的这个工作单位所在地不是同一个地区，那么就要根据劳务派遣公司的所在地为主来进行缴纳社保和发放工资。

因为你毕竟是属于劳务派遣员工，而且你签订的合同也是属于劳务派遣的合同，所以说必须按照劳务派遣公司的工作所在地为主来缴纳社保和发放相应的工资待遇，所以这一点如果说和自己原有的工作单位工作地点不一致的话，那么就要以劳务派遣公司的工作所在地为主了。

也没有必要把自己的社保，非得交在这个工作单位所在地，因为你毕竟没有直接和自己工作单位签订正式的劳动合同，所以说工作单位本身他没有责任和义务来给你缴纳社保，那么你只能够通过劳务派遣公司来缴纳社保待遇，当然劳务派遣公司和工作单位是同一个地区，那么就不存在这个问题，因为你毕竟享受到的都是同一个城市的社保待遇了。