现在劳务派遣公司非常多,很多人都接触的是为工厂招人的劳务公司。劳务公司按人头来算费用,招的人越多越赚钱。它的爆利,更多的是对员工的剥削。劳务公司两头收钱,向用工方收取服务费,向员工收取差价。能不暴利?
劳务派遣公司为了多招人,降低各方面要求,只要识字,身体好就行!有的甚至虚假宣传给高额返费,但是到最后总是以各种理由,兑现不了。让很多劳动者,感到无奈又愤怒!
劳务派遣公司暴利可以在员工身上抽成
劳务合同员工工资是劳务公司代发的,有的会有近一步的克扣,每个人扣一点,数目就会巨大。劳务派遣公司,在劳动者看来就是吸血鬼。
比如用人单位给劳务公司每个人4500月工资,劳务公司用种种理由扣除,到员工手里可能就3千多,四千块钱了!有的用人单位,还会向劳务公司发放员工培训费用,活动经费,这些钱员工是不知道的,劳务公司也不会搞什么正经的培训,直接就到劳务公司腰包了!
而且这些员工只要在工作,劳务公司都有钱拿,可谓是细水长流。
劳务公司暴利来源,不仅是工人,还可以坑工厂钱!
尤其是到下半年,订单猛增,劳动密集型企业人手紧缺,那么就需要劳务公司来招人!帮介绍一个人上班就是几百一千块钱!劳务公司只顾招人,不会去把关,合不合适!只要去上班就有介绍费!
有的甚至是找一批临时工,干不了几天时间就走人,就是为了赚介绍费!绝对的暴利行业。
劳务派遣公司爆利,体现在一本万利,可以说是不需要本钱,每招到一个就是纯利润。
劳务公司虽然发展迅猛,行业里鱼龙混杂,乱像不断,人事部门必须整顿规范化,才能让员工有安全感!
本身劳务派遣制度是为了公司降低成本,让公司灵活用工,轻装上阵是好事,但是个别劳务公司为了赚钱,没有底线,不惜剥削员工利益,昧着良心。已经破坏了行业规则,让打工族痛恨不已!
劳务派遣工大多数是底层劳动者,他们没有很高的学历,没有技能,或者初踏社会没有经验,靠着自己吃苦耐劳做些简单的工作。现在工作不好找,迫于压力,就是受到侵害,也不敢站出来维护自身权益,不敢得罪公司!
劳务公司利用这一点,把工资压倒最低,保险能省的则省。千方百计钻漏洞,规避劳动法的约束。已经给劳动者造成了很不好的影响!
我们不反对劳务公司赚钱,但是必须取之有道,不能建立在剥削员工的基础之上。这种情况是任何人都不能忍受的!劳务公司只有正规运营,合理用工,在互惠互利的原则上,才能发展壮大。生活也会更和谐!