上保险的话，是上类似于平安，或者人寿这种好，还是单位给上的那种五险好？

回答这个问题前，先来搞清楚单位给上的五险都有哪些？

养老保险：五险里缴费最高的部分，各省份比例不同，一般个人缴费8%，单位缴费比例为20%，最新《降低社会保险费率综合方案》给企业减负，本月起把全国30个省份的企事业单位基本养老金缴纳比例统一到16%标准。

医疗保险：最常用得到的保险，头疼闹热到医保定点药房买药就能用到，存在感非常强。个人缴费2%，进入医保个人账户；企业缴费6%，进入医保统筹账户。

失业险：单位缴费2%，个人缴费1%，当企业不幸破产或裁员的时候，员工可以申领失业金。

工伤险：缴费0.8%，全有单位承担。

生育险：缴费1%，全有单位承担。

目前仍有五险，不过预计今年底生育险将合并到基本医疗保险中了，到时候就是四险了。我们常说的五险一金中的一金是指住房公积金，单位和个人缴费比例相同，一般为8%、10%和12%三个档。

五险中能和平安、人寿商业险作比较的只有医疗保险。

想要拥有完善的医疗保障，必须有社保医疗险，因为99%的报销型商业险产品是建立在社保基础之上的。医保报销之后，剩下的部分商业险再做报销，如果没有社保，商业险报销比例会明显下降。任何商业险企业的偿付能力都不足以和职工基本医疗险相提并论，职工基本医疗是强制缴费，建立一个覆盖全面的基础医疗保障体系，商业险起到锦上添花的作用。

二选一自然是先要有社保，然后再考虑商保，建立一个全面的保障体系。自由职业人和个体工商户可以先考虑上居民医保或新农村合作医疗。