保险公司对55周岁不赔付误工费。这个误工费要肇事者出吗？

男60周岁，女50周岁，是现行的法定退休年龄，是欢欢喜喜领退休工资的时间了。但现实中，55岁只是中年大婶的模样，跳起广场舞来，利落抖擞，神采奕奕。

很多时候，55岁还是在工作的，也有着很强的工作能力。所以，碰到案子人伤年龄在退休阶段的，并没有哪家公司会一口拒绝误工费索赔，只是她需要证据表明自己有收入减少。

那保险公司支持哪些证据呢？

有相关的实际收入证明，返聘合同，工资清单或银行明细单，保险公司还是会赔付的。也就是能说清楚收入来源，收入情况。

如果没有任何证明那保险公司肯定不会赔，到法院，超过退休年龄也是需要证据证明的，如若没有也是不会支持的。实际情况有在工作，收入减少了还是会赔付的。

还有误工时间的长短，伤者来说越长越好，也是人之常情，俗话说“伤筋动骨一百天”，但事实上，这个一百天需要医院的诊断证明书作为依据。