70/80/90能接受延迟退休的政策实行吗

我不能接受啊，问题我说了不算啊。当然了，领导干部应该喜欢这个政策，这样就可以继续发挥“余热”。

延迟退休后，男的退休年龄可能是65岁，女的退休年龄可能是60岁。具体推进时应该是渐进式的推进而不是一步到位的。也就是说70后或许赶不上，80后可能要就是延迟一两年，而90后可能会完全过渡完。

从个人角度讲，除领导干部外，肯定都不接受延迟退休，因为延迟退休，意味着你可能已经失业了但是还领不到养老金，一边需要生活费，一边没收入，难不难受？更悲惨的是，有的人可能在延迟的这几年里就没了。

想想50、60岁的人了，哪些单位还要？先不说你身体、心理能不能适应工作节奏，就问哪些单位还要这么大年龄的人？我估计到时候大部分人的归宿是保安、保洁员。部分人可能不得不在家啃积蓄或者靠子女接济（有的人身体不适合工作，有的人可能就是找不到工作）。

综上，不接受是因为延迟退休让生活变得更加艰难了。

但是，延迟退休已经是世界趋势，因为老龄化越来越严重，将来的年轻人势必不够用的，养老金也不够用的。为了国家发展、也为了减缓养老金压力，必须让老年人重返工作岗位。至于到底谁能找到工作，谁能找到合适工作，那只能是八仙过海各显神通了。

不过，可以预见，未来的工作岗位应该会比现在充足，一是将来年轻人少了，二是国家在不断发展，竞争力与日俱增，势必会出现更多的岗位。那么这些岗位中的一部分将由老年人来做。

但是近期还不行，现在的话是人多岗位少，年轻人基数庞大，不然很多企业也不敢去卡35岁、40岁这种条件。再一个我们国家的企业全球竞争力不够强大，所以工作岗位也有限。

延迟退休肯定会来，只不过现在不清楚到底什么时候推出，但是大体推测80后能赶山，不过赶山也就是一两年的事情，因为是渐进式延迟。这里也给大家提了个醒，趁年轻的时候，一定多学本事，免得晚年凄凉。