“个人参保”比“单位参保”领的养老金要少吗？是真的吗？

1个人参保领取养老金和单位参保领取养老金，哪个更多，这要看是不同的社保体系选择和养老金计算公式来判断

2职工社保的参保方式是在职员工挂靠单位参与社保，单位和个人共同缴费，企业承担部分进入统筹账户，个人缴费部分进入个人账户。这种方式参保职工社保，缴费成本低，参与职工社保还有另一种方式，以灵活就业身份参与职工社保的，就属于个人缴费参保的类型，费用全部自己承担，缴费成本高。但享受的是职工社保的待遇，职工社保是强制缴费模式。社保的另一个体系城乡居民社保，这是针对非职业人群和农村人口。属于自愿缴费模式，而且费用全部个人承担。居民社保也是以个人身份参保的。职工社保的缴费成本和待遇都比居民社保高。

2那么养老金的的多少和什么有关呢，其实这要从养老金计算的三个变量来看，第一个是社会平均工资，每年有一次调整，根据当地经济发展和消费水平，参考上一年度给出一个平均工资。所以如果刚好在调整前后退休，也会造成养老金一高一低。第二个因素就是我们选择的缴费基数，一般职工社保分为低档60%，中档100%，高档300%，选择的档次越高，缴费越高，获取的养老金也越高。最后一丝就是缴费年限，养老金领取最低缴费年限15年，缴费年限越长，养老金积累越多，领取也就越多，遵循多缴多得，少缴少得的基本公平原则。

综上：个人参保和单位参保只是选择的身份不同，养老金领取的高低关键是看地区平均工资水平，缴费基数选择，缴费年限，三个关键变量。