买断工龄,也就是说你跟这家企业单位解除劳动合同,通俗意义上讲你被公司开除了,但是并不会影响到你之前曾经在企业单位所交纳过的基本养老保险,只要是企业单位按着劳动合同的存续时间来给你正常的缴纳社保待遇,那么对于你之前的社保缴费标准和待遇都是不会受到任何的影响,累计缴费年限也是能够正常来计算的。
那么今后如果说你找到新的工作单位,那么通过新的工作单位继续交纳养老保险,那么之前的累计缴费年限都是能够正常计算的,不过你只需要做一件事情,就是需要将你的个人社保关系,由原工作单位转移到新的工作单位,那么这样的话才可以正常的继续交费,这一点是非常关键的。
如果说你没有找到新的工作单位。那么你也可以按照灵活就业的形式来继续交纳你自己的个人社保,就是说你将原工作单位的社保关系转移到你户籍所在地的社保局,然后以灵活就业的形式继续参保,那么这样一来的话,之前的累计缴费年限,包括今后所交的累计缴费年限,都是能够正常的来累计计算。