找工作是去有五险一金规模大的公司？还是工资多一点没有五险的小公司？

找工作是去有五险一金，规模大的公司好，还是去工资多一点，没有五险一金的小公司好。这个问题很明显。肯定是要去这种大公司，并且拥有五险一金的工作单位是比较好的，因为五险一金对于自己来说是很重要的，尤其是没有五险一金的工作单位，那么我们是尽量不要考虑去这种工作单位。

因为五险是由国家法律规定的，那么我们想想看，作为一个工作单位来讲是国家法律，为儿戏，不给自己的员工缴纳五险的待遇。那么是不是在今后正常发放工资待遇，包括发放员工福利的过程中，那么也不会正常的来执行，所以说会影响到自己的切身利益。

所以我认为应该是去这种合规划，正正规规给自己交纳五险一金的大公司，哪怕这是一家小公司，我们也应该选择正正规规给自己缴纳五险一金的工作单位，这样的工作单位，才具备一定的发展前景，如果说你长期的这家单位工作，那么对于你来说享受到相应社保待遇的累计缴费年限，对于你自身来说也是一笔财富。