已经30多岁的人了，还在四处求职找工作，怎么办

对于当前到处求职其实跟年龄没有太大的关系，30多岁求职是正常的，当然随着近几年大众创业万众创新，基本上在30多岁创业的人也较多。

目前职场现象

其实当前我国每年涌入社会的人才过多，导致岗位供不应求，尤其是铁饭碗几千个人争夺一个岗位的现象层出不穷。

而对于私企来说30多岁求职属于正常的现象，毕竟我们毕业之后大概年龄在25岁左右，实习2~3年之后，如果没有稳定的工作30岁求职是正常的。

当前每年从学校走出寻找工作的人上千万，然而近几年中小企业经营并不景气，大部分中小企业的平均在职人员也就是3~5人。

所以说在两会期间我们可以看到有6亿人口平均月薪仅有1000元，年收入仅有3万元左右，这次是在中小城市也不够生活。

而大部分人创业基本上是家族式企业，也就是说创业开始之后都是亲戚朋友在公司工作，所以说对于大部分人求职来说并不容易。

两会之后呢又开放了地摊经济，一方面是增加了内销，另一方面也是增加了就业，但很少有人选择地摊经济。

如何看待30岁四处求职？

每一个人都有每一个人的生活方式，有的人追求稳定的工作，比如说朝九晚五每个月几千上万的固定工资。

也有的人追求的是一种做创业的模式，尤其近两年共享经济的发展让很多90后一跃成为土豪的行列。

按照发展中国家和发达国家的对比来看，在我国平均住房的年龄是27岁，在发达国家平均购房的年龄是40岁。

也就是说不同的国家对于不同的追求有不同的目标，当前的我国人民基本上就是毕业之后寻找一个稳定的工作够买一套房子，娶一个媳妇，继续下一代。

而通过此次疫情我们可以看到欧家追求自由的高度远远超过其他，他们才真正活在现实中享受生活。

然而对于相同的三位不同的家庭背景也有不同的结果，很多人也许不到30岁就已经财务自由，很多来自农村的30岁还在为生活拼搏。

综合来看：不要说30岁，如果家庭背景不行，那么60岁你有也有可能还在寻找工作，所以说对求职这一块来说并没有什么太大的年龄限制，尤其是在中小企业创业的过程当中更在乎的是能力。