此次调整养老金，请问 河北工龄长的人为什么涨得只有4.5%左右？

2020年7月8日，河北省人力资源和社会保障厅公布了2020年河北退休人员基本养老金调整方案。
河北省退休金调整方案由6部分构成，分别是固定额度标准；缴费年限挂钩；年龄挂钩；边远地区倾斜；企业退休军转干部方案；1998年9月30日之前，企业因公负伤1~4级别，完全丧失劳动能力退休人员的调整方案。
经调整之后，河北退休人员总体养老金上调在5%左右，但是针对不同的人群其调整幅度是不一样的，有的人可能比5%还要低，有的人可能比5%还要高。
比如一个人2019年的基本养老金是3000块钱，工龄30年，年龄是68岁，经调整之后，他每个月养老金可以增加133.6元，涨幅4.45%。
假如另外一个人2019年的基本养老金是2000块钱，工龄25年，现在是76周岁，经调整之后，他每月增加的养老金是150元，涨幅达到7.5%。
可见不同的人养老金调整之后，涨幅是不一样的，那为什么会出现这种情况呢？
这里面主要有几个原因：
第一、养老金基数不同
在每个省份的养老金调整方案当中，都有一个固定额度，固定额度每个人都一样的，这意味着养老金基数越大涨幅越小，相反养老金越少涨幅越大，这体现出了公平性。
第二、年龄不一样。
各省份在养老金调整方案当中都会向高龄退休人员倾斜，年龄越大倾斜越高，比如河北省针对70岁到74周岁的人，每个月有22元的倾斜，对于75~79周岁的人每个月有32元的倾斜，对于80岁以上的人每个月有42亿元的倾斜。
因此对那些高龄退休人员来说，他们能够上调的退休金会比低龄退休人员更多一些。
而不同的人养老金调整幅度之所以不同，其实很容易理解，因为目前我国不同的人养老金差距是比较大的，为了缩小不同人群之间的养老金，所以调整幅度肯定是不一样的。
假如每个人都按5%的幅度上调，那根本就没法做到公平，比如一个人一个月退休金是8000块钱，上调5%，那他一个月就可以上调400块钱；而一个人假如一个月退休金只有2000块钱，上调5%之后他只有100块钱，这样做的结果只会让那些退休金越高的人越高。
所以为了避免不同人群之间退休金差距越拉越大，我国各省份在制定养老金调整方案的时候，更多的是从额度上去调整，而不是从比例上去调整，调整的结果肯定是基数越高的人上调的幅度越少，基数越小的人上调的幅度越高，然后综合做总体的养老金调整方案，大概上调5%左右。