2020年五七工涨多少钱？

2020年，“五七工”的养老金肯定也是要调整的，但是能够涨多少钱，不同地方的政策不同。
“五七工”，指的是上个世纪60年代初，曾在石油、煤炭、化工、建筑等19个行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的，具有城镇常住户口、未被劳动部门录用、没有企业正式职工身份、未参加过基本养老保险统筹的人员，他们因为没有参加养老保险，那么退休后就没有办法领取养老金。
为了解决“五七工”的养老保险问题，人社部在2010年下发了《关于解决未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的意见》，对于这些人员，可以进行基本养老保险费的补缴，然后纳入基本养老保险保障范围。
而一些省份也有出台一些具体政策，比如黑龙江省就出台了《关于将“五七工”、“家属工”等人员纳入基本养老保险统筹范围的通知》，明确以2009年7月1日为计算日期，年满75周岁及以上人员，按10000元标准缴纳；60到75周岁的人员在10000元的基础上，按与75周岁每相差1年增加1500元的标准缴纳。
不过“五七工”的养老金水平都不高，黑龙江在2010年核定后，“五七工”的基本养老金标准仅为413元/月。
而每年的养老金调整，“五七工”也是需要调整的，一些省份在文件中会特别点出“五七工”。
比如辽宁省在2019年调整退休人员养老金的时候，明确对于“五七家属工”，定额调整标准和普通退休人员一样，每人每月增加55元。
而甘肃省的定额调整，则对“五七工”区别进行对待，企事业单位退休人员每月增发48元，而“五七工”只增发了30元。
同时，在挂钩调整上，各地基本都是明确“五七工”不能参加与缴费年限挂钩相关的调整。
而“五七工”因为养老金水平不高，所以在与基本养老金水平挂钩的调整中，增加的金额也比较低。
所以，“五七工”每年的养老金调整金额应该在100元左右，其中大部分是由定额调整和对高龄老人的倾斜构成，而在挂钩调整部分则没有多少钱。