那些过年没事干却让员工上班到最后一天(大年二十九)的企业是怎么想的？

年前是企业最忙的时候，需要各种各样的总结和数据，为什么作为员工你会觉得没有事情干，在这里给大家解释说明一下！

不知大家还记不记得在校期间放寒暑假的时候，临近放假前一天，学生们的心情都放松了下来，情绪处于一个极度兴奋的状态，他潜意识里认为，今天只有一件事，那就是等待放假！已经无心去学习，老师只忙着布置作业，也不上课了，所以才会觉得没有事干。

作为员工也是如此，领导们会在年前开一次大会，做年终总结、报告和计划！。当然，这时候，员工的心情如同在校学生们的心情，满脑子都在想着放假。而且大部分企业都是在月底发放工资的，所以要计算年终奖励，业绩，提成等等薪酬福利，然后如数给员工们发放，还要根据放假天数安排好每个部门的值班人员，还要给员工发放春节福利礼品等。这些都是要准备很长时间，然后在年前展现在员工面前的。而且过年是一个花钱的时间，也是人们放松心情的时间，所以都希望工资能够在年前准时发放到自己的工资卡里！

但是公司也应该体恤那些离家路程较远的员工，回家就得需要一两天的，赶不上回家过春节了，也理应站在员工的角度，提前个三四天放假。不要让员工赶不上年夜饭，那就得不偿失了。只要工资发放的快，多，员工也会任劳任怨，坚持到最后一秒~~~

相比那些过年都回不了家的人，我已经很幸福了！