被开除后，首先想到的是什么？

被开除，首先想的就是个人利益，因为已经被开出，单位的利益与个人也就没有太多的关系，毕竟已经不属于单位的员工。

第一件事就是在单位办理被开除的手续，这里要注意，不是协商理智手续，一定要办理被开除的离职手续。因为协商离职时没有办法享受失业保险待遇的，这一点千万要注意。

办理完开除手续后，查看自己的失业保险是否按照年限缴纳，毕竟失业后，失业保险是生活的根本，虽然没有太多钱，但也能够在短期内保障基本生活。同时，医保也不会出现断交的情况，涉及到自己看病就医开支方面的报销问题。

第二件事，就是在单位期间，缴纳的社保各项福利的转接。比如养老保险可以转为灵活就业方式参保，住房公积金怎样办理，房贷怎样继续还款。这些关系理清后，将社保关系进行转接或者封存。

第三件事，尽早找一份新的工作，将社保关系转接到新单位继续缴纳。如果新单位不为员工缴纳社保，自己也要想好今后这些待遇该怎样保障。如果长时间没有工作的想法，也要有一定的资金存款，度过失业的空窗期。

在失业的同时，对于个人的待遇影响还是比较大的，如果没有其他特殊的原因，尽量保证工作的稳定性。毕竟目前的就业形势很难，有一份可以养家糊口的工作，还是比较值得珍惜的。