一大批“灵活就业人员”,在被迫“退缴社保”?到底是为什么呢?接下来随社保网小编一起了解一下。
大家都知道,社保是老百姓最重要的一种保障,因为社保可以为城镇职工提供5大方面的保障,包括医疗,养老,失业,生育,工伤等。因此,人们对于缴纳社保的热情也就更高了。然而,近两年来,选择“退缴社保”的灵活就业人员不在少数,有的还去当地社保部门咨询退缴社保事宜。
对此,专家解释说:一些灵活就业人员只顾眼前眼前的蝇头小利,不顾长远利益,不顾未来,选择退保,属于“目光短浅”行为。所谓灵活就业人员,就是指没有固定工作,收入不稳定的一群人。灵活就业者现在已超过两亿。
事实上,很多灵活就业人员,之所以选择退社保,也是因为他们别无选择。灵活就业人员和正式员工不一样,他们只需要缴纳一小部分的社保就可以了。但是灵活就业人员需要自己缴纳社保,这就给了他们很大的压力。
很多人都是准备在60岁的时候退休,然后领取退休金的。但延迟退休的日子已经不远了,从65岁开始。也就是说,灵活就业者还得再交五年的社保。所以,很多灵活就业人员都认为,实行延迟退休制度以后,再继续缴费的话,就得不偿失了。
第二个原因是经济压力过大。三年多,让各行各业都陷入了低迷,很多灵活就业的人,要么失去了收入,要么失去了工作,背负着房贷,背负着家庭的重担。在这样的情况下,想要生存下去,就必须停止缴纳社会保障。他们还想着,等他们的收入好了,再去交社保。
第三,社会保障支出逐年增加,许多弹性工作者感觉压力过大。近几年,我国社保缴费比例逐年上升,对于有工作的员工来说,至少可以由雇主来分担一部分社保上涨的压力。而灵活就业人员则要承受社保上涨带来的压力,而延迟退休的日子也越来越近。所以,很多灵活就业的人,都会选择放弃。
那么,现在的问题是,灵活就业人员要不要停止缴纳社保?对于这一点,我们认为只要经济条件允许,灵活就业人员最好不要选择断缴社保,原因有二:
一方面,灵活就业人员在缴纳了社保之后,也可以拿到一笔退休金,这是一种养老保障。若绝交社会保障,甚至70岁之后,仍需为生计操劳。而对于灵活就业的人来说,除了缴纳社保之外,还有医疗保障。随着年龄的增长,大多数人的身体状况都会变得越来越差,所以医疗保险就成了每个人最重要的一环。
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