中小企业，民营企业都交社保吗

还能怎么办，就是自己去缴社保吧。或者以灵活就业人员身份参加城镇职工社保，或者以城乡居民身份参加城乡居民社保，总之这个保障的基本面，还是值得投资的。

说点也算题内的话。企业不给员工缴社保是违反社保法的行为，违法行为就必须纠正。

像那些违反社保法、劳动法的行为，本来就要因此付出代价，不应当以各种理由来作为托辞，有法可依，有法必依。

守法才是企业运营的根本前提，监督执法部门对此睁一只眼闭一只眼，是不负责任的表现。像违反劳动时长这样的一个违法行为，居然还较为普遍的存在着，确实人匪夷所思。

民营企业，特别是民营企业中的中小企业确实有不给员工缴社保的现象存在，但这种现在应该不会普遍，较为普遍的是给员工缴的社保是以最低缴费标准，不少人在退休时拿到比较低或很低的退休养老金，很大方面就是这个原因。

对于企业没有给缴社保，是可以向执法监督部门投诉的。