刚辞职如何保证社保不中断？

由于你现在是刚辞职，第一件事是问下上个单位的人力（或者其他管社保的部门），你的社保交到哪个月份，这样你好有针对性的想对策。

辞职以后立马找新工作

辞职以后立马找下一家的话，社保就可以接上了，但要注意上家单位断交月份和下家单位续交月份，最好协商下具体由哪个单位来缴纳。如果下一家单位没法完美衔接上，跟上一家单位沟通一下，帮忙代缴下社保。当然，这种情况下公司部分需要你自己承担。

当然，你也可以支付一定的服务费，让专门代缴社保的公司帮忙代缴。但是如果两个工作间隔时间特别短的话，还是建议由上一家来帮你代缴，这样工作履历是延续的，在办理工作居住证等事项时好解释。

辞职后不打算找工作

因为种种原因，有的人辞职以后就不想找工作了。如果是这种情况的话，一是可以找代缴社保的公司帮忙代缴，二是可以去社保中心按照灵活就业人员的标准去缴纳社保。

第一种，找专门代缴社保公司。你需要支付一定的服务费，一定要找那种比较靠谱的。毕竟骗子公司挺多的，每个月登录你的社保账户查询确认，看代缴公司是不是如实帮你缴纳了社保。

第二种，按照灵活就业人员的标准缴纳社保。灵活就业人员目前缴纳社保可以在医保和养老之间2选1，但还是建议你既缴纳养老又缴纳医保。缴纳养老保险是为了以后有保障，而缴纳医保的话是为了看病实时报销，因为不缴纳医保看病全部自费。

社保尽量不要中断。比如，在北京，摇号、办工作居住证、积分落户都需要你连续缴纳社保，一旦出现社保中断的情形，一切都得重新计算，十分头疼。