要是公司不给员工缴纳医保社保，员工该怎么办？

一般来说当企业单位和员工有雇佣关系存在，都需要给员工买职工社保，建立基本的医疗和养老保障，还有其他三险。并且是企业和个人共同参保缴费，企业缴费进入统筹社保账户，个人缴费进入个人社保账户。当企业员工辞职或者到了法定退休年龄，企业才能合理合法不给员工缴纳社保

现在社保已经并入税务局，对于社保保障制度落实有了更好的监督和了解完善，如果出现企业不给员工　买社保　，那么在社保支出费用这块，税务局也是可以查到的。对应员工来说，可以跟单位协商参保，解决社保保障问题，如果企业依旧不给买，那就通过劳动仲裁解决，

综上：医保和养老保障　是我们社会保障规划的基础，一定要积极参与。