机关新人退休金咋算？

对于机关事业单位的“新人”，退休后领取的不再是退休费，而是养老金，它的计算方式并不复杂。
“新人”，是指2014年10月，也就是机关事业单位养老保险改革开始之后，进入机关事业单位工作的在编在岗人员。
所以他们从工作一开始，就和企业人员一样，单位会为他们缴纳一部分养老保险，同时个人也会承担一部分。
那么退休后，他们的养老金计算方式也是和企业一样，养老金是由基础养老金和个人账户养老金构成。
其中，基础养老金的计算公式如下：
基础养老金=（参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
基础养老金是以参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资，加上本人指数化月平均缴费工资，取平均值后每缴费1年发给1%。
可以看出，主要的参数就是本省上年度在岗职工月平均工资、本人的缴费工资以及缴费年限。
其中，个人账户养老金的计算公式如下：
个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数
个人账户养老金是将参保人员退休时个人账户储存额除以计发月数，其中个人账户储存额，来自于每个月个人缴费工资的8%存入。
所以，可以看出机关“新人”的养老金计算方式并不难，其中最复杂的一点就是本人指数化月平均缴费工资，需要知道工作这些年每个月的缴费工资以及社平工资。
不过，对于机关“新人”，退休后除了养老金以外，还会有一笔收入，就是职业年金。
职业年金也是在机关事业单位养老保险改革以后才出现的，对于新人来说，职业年金会占到他们退休后收入的1/3左右，所以每个月也是一笔不小的收入。