企退人员工资为何一般2000多元？

企业退休人员工资为何一般只有2000多元？其实原因非常简单，就是因为社保交费基数太低。

根据我国养老金计算规则，养老金计算，主要和三个因素有关：一是养老保险缴纳额度，二是参加社保年限，三是当地社会平均工资。

上述三个因素中，最重要的就是社保交费基数，根据国家规定，养老保险交的基数按劳动者上年度平均工资计算，最低标准就是当地社会最低工资，最高标准是当地社会平均工资的三倍。

比如，某地的最低工资标准是1820元，当地的社会平均工资是每月7200元，按照现在的养老保险交费标准，单位交纳16%，个人缴纳8%，养老保险的交费额度差别有多大呢？

如果按最低工资标准，单位每月为他缴纳养老保险291.2元，个人每月交纳145.6元。

如果某人的月薪为23,000元，单位每月为他交纳养老保险3680元，个人每月缴纳1840元，由此可见，差距不是一般的大。

对于大部分企业员工来说，他们每月的工资在，3000~5000元左右，单位每月交纳养老保险大约为640元，个人每月交纳养老保险大约为320元。

如果退休前养老保险处在这个水平，30多年工龄对应的退休金应该就在2000元左右。

所以要想增加退休金，只有两个办法，一个是想办法提高自己的工资水平，另一个就是早交社保增加交费年限，但是这些往往不是个人能够左右的。