工作满15年但距法定退休年龄还有5年1个月能获得经济赔偿金吗？

工作满15年，但是距离法定退休年龄还有5年零一个月。这种情况下能获得经济补偿吗？如能不能获得经济补偿，是根据你的劳动合同关系，是不是由企业单位提出解除。如果确实是由企业单位单方面提出解除劳动合同，那么你就可以依法获得相应的经济补偿，当然不是5年之内的这个解除劳动合同的情形，那么你只能够获得一倍的补偿待遇，也就是说你该获得多少钱就可以获得多少钱。

对于5年之内解除劳动合同的情形，一般情况下是不允许解除，如果实在是非要解除那么相关的规定，说明需要给予两倍的经济补偿，所以说这种情况下，那么你就可以双倍的经济补偿，但是由于你距离法定退休年龄还有5年零一个月的时间，确实是可以获得经济补偿，但是对于你个人来说经济补偿的，待遇水平可能会少一半。

经济补偿的标准是根据你所在工作单位的工作年限来决定，比方说你工作了15年，那么你就可以获得15个月的全额工资待遇，你的全额工资待遇，比方说每个月是5000块钱，那么15年你就可以获得，75,000块钱左右之外你还可以获得一比失，业金的待遇失业金是根据你失业保险的缴费来决定的，你的失业保险缴费，比方说达到了10年以上，那么你就可以获得24个月的失业金待遇。