进银行工作拉不存款会怎么样？

在银行类金融机构上班就要拉存款吗？我认为这也不是绝对的，还要看在银行干什么样的工作岗位，如果是一线销售岗的员工那就面临着一定的业绩考核压力，这其中拉存款势必为一个重要的衡量指标。

尤其是对于那些校招和社会招聘进来的未过试用期的普通一线员工来说，揽储直接关系到能否正常转正或签订正式劳动合同。特别是在那些地方中小银行，比如城商行、农商行等本身一直都有揽储压力，几乎都是全员营销的，哪怕是分行长等岗位也需要拉存款。只不过他们这些人手上有相对稳定的客户资源，做起这件事来比较轻松。

对于商业银行来说，有些一年四季都是负债端紧张的，因此常年拉存款。而有些则是月末和季度末以及年末这段关键期，大家都面临着市场竞争和利息差收窄的影响，有些地方中小银行就不得不搞高成本负债，因此它们的利息水平较高，且有拉存款赠送礼品的活动。比如说，邮储银行近几年就曾搞三年期大额存单产品赠送拉杆箱的活动，用户需要存满三年。

对于那些刚进入银行上班的普通员工来说，假如自己及家人周围没有一些有价值的资源，拉存款并非易事，很可能无法按时完成任务，如果长期下去始终不能突破，也就很可能会遭遇解职的风险。

但是，像国有六大行及全国性股份制银行大多数并没有太大的拉存款压力，一方面是它们的品牌知名度在那，另外就是储户的信赖。比如说，招商银行的私人银行管理的资产规模已经超过2万亿元以上，比余额宝的总规模要更大了。

总之，银行也需要分三六九等来看，相对来说国有大行揽储压力较小，也就没有必要搞全员营销那一套，而且它们的对公资源优势巨大，很多员工手上都有一些大的企业用户，需要时尽管找其帮忙即可，像分行长之级的一旦出去搞来几个亿也就喝一杯酒。而那些普通员工拉存款相对来说难度系数较大，关键就看你有没有资源及人脉圈等。