如果说公务员长期以来成为许多人打破脑袋都要挤的职业，为什么？

人往高处走，水往低处流，就业选择也是同样的道理。
每年公考，动辄数百上千人争抢一个职位，其火爆程度远超走独木桥的高考，背后有着非常现实的原因。
具体来讲，有如下因素：
1、工资高于社会平均水平，福利超出社会平均水平
单纯从税后工资来说，公务员工资高的并不算多，但是加上四险一金，就会远高于社会平均水平。民营企业要么不给员工上社保，要么按照最低工资基数上，而公务员群体都会上，并且足额、稳定。
除了工资和社保，还会有车补、津贴、动辄涨工资的福利。
民企员工多数享受不到双休日，一周休息一天甚至一个月只休息两三天的情况非常普遍，公务员则能享受双休。
2、工作非常稳定，只要不犯错误，几乎没有失业风险
一旦有了编制，只要不犯原则性错误，或者主动离职，几乎是不会失业的。在民企平均寿命不过三年的时代，招聘年龄越来越多限制到35周岁的时代，有一份稳定的工作难能可贵。
3、养老金水平高
历史形成的优势，加上稳定连续高标准缴纳的社保，使得公务员群体能享受较高的养老金水平。从开始工作那一天就可以看到，老年生活的富足安康。
4、工作相对轻松，工作环境舒适
夏天有空调，每天工作轻松，不需要四处奔波，不需要汗流浃背，有任务的时候忙碌一通，更多时候轻轻松松就能完成。即便是一开始在基层比较辛苦，忙上几年后也会渐入佳境，越来越轻松。
5、干满30年或者满25年距离法定退休年龄五年就可以退休
在法律层面确保了干满30年就能退休的权利，不管将来怎么调整退休年龄，法律不改，就可以提前退休。
6、一旦晋升，可以支配更多的资源
晋升后前途更加光明，可以掌控更多资源，有更多财富机会。当资源积累到一定程度，辞职创业成功率也能远高于其他群体，享受更多便利。
7、工作体面，社会地位高
不管是结婚找对象还是银行办信用卡和贷款，公务员岗位更受青睐，社会地位高。