公司很小的时候，怎么判断未来老板是否能做大做强？

对于这个问题，我还是有一些心得体会，毕竟在A股市场上，我还是找出过蛮多做大做强的小市值公司。好比我武生物、洽洽食品、涪陵榨菜、晨光文具、伟星型材等等，可以说不同行业的众多上市公司。接下来我来说说，我是如何在浩瀚的股海里面找到的呢？其实还是有一些可供参考的共性。

首先、赛道是第一位的，也就是行业非常非常重要。举一个简单的例子，同样是100米赛跑，你选择跑道，跟选择在泳池，基本上已经很清楚谁快谁慢了。有的行业是辛苦不赚钱，而有的行业是赚钱不辛苦。虽说听起来有一点点拗口，但确实非常现在的存在。既然要选择，自然要把行业是要放在第一位的。

其次、管理层也是非常重要的，在一个拥挤的行业，如何能杀出重围，本来就佐证了管理层的管理水准。在外卖行业兴起的时候，千团大战，万团大战，最终美团成为行业里面为数不多的幸存者，绝不是完全靠运气，在相同的赛道里面，做出天壤之别的结果，本身就说明这家公司有这强大的生命力。现在一些搞研究分析的报告表明，这是一家组织能力，动员能力非常强的公司，如果再有这种大洗牌，它依然是可以笑傲江湖的，这说明了管理层的水准是非常高的。

最后、财务数据的分析，没有对比就没有伤害，这个是可以跨行业分析的。大家采用相同的评价数据。比如最重要的就是ROE，也即净资产收益率。在股市里面，我能选出一些小市值公司，并在相对市值还比较小，估值不高的情况下，成为公司的股东，其实还是比较倚重财务数据的分析。

总之、我觉得公司好比是一个人，对人的评价是三岁看小，七岁看老。一个公司能不能从小变大，还是有一些基因的，虽然我并不能100%判断，某某公司是不是一定能做大，毕竟影响的因素太多了，但还是可以从概率论的角度去分析，好比某某公司大概率来说，是能做大的。而某某公司基本上可以确认，永远做不大，或者做不好。