个人认为新公司非常值得一去的,尤其是不只想获得一份工作,而是想职业生涯获得进一步提升的话。但是新公司是否值得去,可以参考以下几个方面:
一、新公司的股东背景
股东如果是央企或国企、上市公司、规模以上企业、有道德&有信用&有能力的名人,比如股东是财.政.部或某个国资委,或者是麻花藤、渔民洪等等,个人觉得可以尝试。
股东的查询,可以通过国家工商局网站\Q某查\Q某宝等进行查询。
二、新公司所在的行业
新公司所在行业说重要也很重要,说重要也不重要,关键是事在人为,无论所在的行业是蓝海还是红海。当然,如果是新兴行业、高科技行业、现代服务业、金融保险证券等更容易让人获得青睐。
如果是蓝海,可能企业更容易赚得第一桶金。
三、新公司的创始人和管理团队
如果创始人和管理团队,尤其是创始人,有显赫的工作经历或创业经历,那么公司的管理和经营过程中,走的弯路可能少些,成功的可能性可能会大写。
即使最后会失败,这些人有丰富资源,这些资源可在公司现金流枯竭的时候,给予公司源源不断的现金流,支撑公司度过困难时期。
四、新公司有更多工作机会
新公司无疑有很多工作机会,就是200几年,很多保险公司成立,保险公司成立后,在各地设立省级分公司、市级分公司,带来了大量的工作机会和个人职业生涯成长机会。
我认识的一个女士,CPA,在2003年青岛TIanan财险成立的时候,成功应聘财务主管;在中yi人寿成立的时候,成功应聘某省级分公司的财务经理,然后过几年应聘到某个人寿的上海总部的财务老大。
上述的朋友不是个例,确实是新公司成立的时候,对个人带来更多工作和发展机会。
五、新公司是否去,根据个人情况综合考虑
新公司的成立的确带来很多机会,但是新公司也是有很多风险,比如资金不到位、股东矛盾、管理层和股东会的矛盾,处理不好都可能会使新公司濒临夭折。
作为个人来讲,要从多个方面了解新公司,同时根据目前自己和家庭的状况,综合考虑后作出理智的选择。