公司以疫情为由无限期停业，变相裁员怎么办？

公司以疫情为由无限期停业，变相裁员，我认为可以理解。

现在是什么时候？就在春节前，大家还高高兴兴地回家过年，有谁知道这个年过得这么漫长和惊心动魄？

疫情它对于我们绝大多数人来说，就是一个意外。但是这个意外太大了。

小微企业和个体工商户，小微企业主停业关门的很多，现在您去大街上走走，

看看有多少门面没有开业的？要知道门市房的租金很贵的，

租金还在照常算（有几个能减免的呢？人房东不也得过日子吗），如果店铺里还有雇员工的话，想想看，店里不营业，员工工资照常，一天不开门营业得亏损多少钱？

我想，公司本来是想要好好经营的，任何一个老板，

都不会希望自己的公司无限期停业，你要是老板，你希望吗？

之所以现在要裁员，要无限期停业，也是迫不得已的事儿。

现在如果强行留在公司，人家公司都不营业了，咱在那算怎么回事儿呢？

再说，就算是留下了，公司发展不景气，工资怎么给你开？

难道要老板自己掏腰包开资吗？他的钱又从哪来呢？

公司现在是有难了，无力养活更多的人，人家不是特意不要你。

所以，我建议您别纠结了，听从公司安排是最好的选择。赶紧想办法谋下一个职业去，好好想想以后应该怎么办。