投资前一定要有计划,不管是投资楼市、实体或者股市,计划是后续一切工作的基准,也关键到结果的成功与失败。
计划--执行--完善--再执行--再完善——直至成功。
如果你投证券市场的资金有100%,我希望是你拿60%——80%投资比较稳健的股票或者固定收益的理财产品,其他20%投资激进股票。这也就是资金管理也可以说成仓位管理,震荡市,熊市,控制好仓位也就把风险控制了。
以上的投资比例只是大概,可以根据行情增减幅度,主要目的是要保住大头的本金,留得青山在不怕没柴烧,不要全仓的做短线或者自己看不懂的机会,一个小概率就可以让你憎恨股市一辈子。
这篇文章主要给大家分享下资金大头的60%——80%投资方法,另外20%下篇文章又写。
以下1、2、3,建议1、2;1、3;1、2、3搭配投资。
1、国债逆回购和红塔兴业天天万利宝
国债逆回购和万利宝都是固定收益率类产品(中低风险),可在股市行情不好增加投资比例。
2、绩优股
上次给大家发了篇文章,叫大家一起找它们的共同点:贵州茅台、伊利股份、格力电器、云南白药、中国平安、大族激光、东阿阿胶、涪陵榨菜、华灿光电、亨通光电、大华股份、浙江鼎力、美的集团、永辉超市等等。
它们的共同点:都是他们行业板块里面的龙头股,价格不断创新高,趋势稳定向上,根本是优秀的业绩,良好的基本面,充分的财务情况支撑,大部分股票都是基金、社保、券商重仓的,因为机构有足够的人力财力去调研一家公司的基本面和业绩。
这类股票好处就是趋势已经出来,只要业绩基本面不出现什么坑,趋势会惯性持续下去,就风险来说是可控的,这类股票如果跌不会急转直下,会先盘整然后调头,K线图可以看出重心的下移。
选择这类股票很好选择的,选股软件里面有绩优股、白马股、业绩持续增长等选股条件,按条件选出来后在自己每只股票选一下,看看价位相对高低,K线走势是否合理,或者你选择一个板块进去,在板块股里面可以看到净利润,毛利润靠前的股票。(PS:别说炒股几年了,还股票软件的功能都没有摸透,只会登录买卖,连最基础的怎么看业绩,画支撑、趋势线,指标大概含义都不知道,其中有些或许并没有卵用,但也是你买入一只股票的基准或者理由,当你要买一只股票有没有反问过自己可不可以不买,如果你找不到什么理由就买,我只能说你有钱任性,有理由就可能是你能看得懂的机会,这也是自己慢慢建立稳定盈利的交易系统基础。)
下面是我个人的买入方法:
选择一只绩优股,画出他的上升趋势线,在触碰趋势线向上就介入,这个看自己的操作方法,因为不一定会触碰,或者根本就只是小幅回调,还有在小幅横盘的相对低位介入,,做以上的前提是一定要提前设置好止损的位置,跌破止损位严格止损。下图为例:
介入点说的有点潦草,具体看自己的交易经验,画线分析有的人觉得没用,个人觉得参考价值还是有的,股票上涨是一个合力,包括庄家,散户等等,庄家先会把图形做的漂亮,做成大家都认可的要涨的趋势,才能吸引来散户一起抬轿,所以有时你画出一条线,它就会跟着你线走,而会画这条线的人千千万万,所以就莫名达成一致,这就是庄家要的效果---群体效应。
关键点:(检验)
选股一定要是选出的有业绩支撑的股票;
止损位必须设置,虽然大概率,但也不排除最小的那个概率;
量能要均匀,出现量能增大要注意;
最好画出趋势线,最漂亮的趋势线夹角是45度左右,如果趋势角有增大一定要关注后续操作;
检验他是否能保住趋势,就看大盘回调他如何动作,趋势股是不惧大盘回调,或者跌幅远小于大盘跌幅。
大家另有看法的可以交流下
3、相对低位横盘的次新股
次新股风险相对说很大,特别刚开板不久的,开板后有业绩支撑或者有炒作预期(比如高送转)的都会慢慢向上,只是振幅较大,没有业绩支撑或者没有炒作预期的要么就是高位横盘,要么就是快跌到发行价横盘,我们要找的这类股票就是相对低位横盘的,个人觉得机会大于风险。
这招叫守株待兔,开盘跌的股票不一定都是业绩差的,也有绩优股被错杀在里面,因为场内资金有限,一个热点出来,可能导致资金都去凑热闹,而冷落了其他板块的股票---这是虹吸因效应。但如果哪天这个横盘且业绩不错的相对低位股所在的板块有异动,那这只股票一般是会起来的,而且板块起来,次新股中的一般都来得很猛烈。
不说其他题材板块,就说次新股板块,前久那种发行速度,导致次新股大面积跌,但有两次是集体杀跌,集体大涨,只是中间时间间隔不一样,,而往往这种集体涨,是小盘股赚钱最好的窗口期,或许你守了3个月都是亏损平衡,甚至就是亏损,但你只要能把握这个能看懂的机会,可能就这一波就是你一年赚的最多的。次新股不可小视,有人说次新股是判断大盘气势好坏的一个要素。一般涨停板里面次新股居多,那次新板块整体都会是不错的,而且大盘走势可能也不错。
大概意思就是,你买一只低位横盘的次新,首先大幅下跌的概率不大,你可以逢低建个底仓,然后等到你买这个板块有资金关注或者次新股集体涨的周期又来,你的股票当天涨幅超过前期,你可以加仓把握这个窗口期,放大你的盈利,同事密切关注整体次新人气,一般也就赚10%——18%左右就可以出了。