科级公务员，工龄36年6个月，职业年金只有310元，怎么回事

科级公务员，工龄36年6个月，职业年金只有310元，怎么回事？下面就随社保网小编一起来看看具体详情。

在2014年10月份事业单位的养老保险制度改革时，事业单位的职业年金制度也开始实施了，也正是从2014年10月起，事业单位的人员才开始缴纳职业年金，而2014年10月份之前的工资工龄，虽然可以认定为视同缴费年限，但是却不能参与职业年金的计算。

比如这位工龄有36年6个月的科级公务员，退休时间是2020年8月份，在近期他的养老金才理顺补发，而根据理顺之后的金额来说，他的职业年金却只有310元，这个金额是不是有些低呢？

这里需要说明的是：这位科级公务员的工龄虽然有36年6个月，但实际缴费年限却只有5年11个月，而职业年金的计算方式是由职业年金个人账户余额除以计发月数得出的，所以就只有实际缴费的年限，才能够影响职业年金的待遇。

比如这位科级公务员的缴费年限，就只有5年11个月的实际缴费年限，而职业年金的缴费时间也是只有这么长的，因为职业年金的缴费时间比较短，所以在办理退休手续时，他可累计的职业年金个人账户余额也是比较低的，就只有43090元。

因为他的退休年龄是60岁，所以计发月数就为139个月，而根据职业年金的计算方式来说，这位科级公务员的职业年金待遇确实只有43090/139=310元的。

除此之外，在十年过渡期之内办理退休的事业单位人员，因为职业年金的缴费时间都比较短，所以在办理退休手续之后，大部分事业单位退休人员的职业年金都是比较低的，少部分缴费基数比较高的事业单位人员，即便是在2023年办理退休，每月的职业年金待遇也多是在700元左右的。

由此就可以看出，这位工龄有36年6个月的科级公务员，职业年金只有310元是属于正常的，这与他的职业年金缴费时间短有关的。

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