2024年退休视同缴费年限截止时间都是1996年吗

2024年退休视同缴费年限截止时间都是1996年吗？能认定15年吗？接下来随社保网小编一起来看看退休视同缴费年限相关资讯。

参保人员办理退休手续时，如果有可以认定视同缴费年限的工龄，则退休后的养老金是可以提高不少的，那么在2024年退休的人，视同缴费年限的截止时间统一是1996年吗？能认定15年吗？

在认定视同缴费年限时，参保人员的实际情况不同，则视同缴费年限的认定时间也是不同的，咱们需要根据参保人员的工作时间、工作单位和退休地而定，那接下来咱们就详细的了解一下吧。

对于参保人员来说，凡是在当地养老保险个人缴费制度实施之前参加工作的，则养老保险个人缴费制度实施之前的工作工龄都是可以认定视同缴费年限的，但是想要成功认定视同缴费年限，则就需要参保人员的工作工龄符合有关法规才可以。

刚刚咱们也说了，参保人员认定视同缴费年限的工龄是养老保险个人缴费制度实施之前的，而参保人员的工作单位不同，则当地养老保险个人缴费制度实施的时间也是不同的，比如企业单位的参保人员，各地的养老保险个人缴费制度实施时间就是不同的，其中大部分地区的实施时间都是在1992年到1996年之间的，因此企业单位的参保人员所在的地区不同，视同缴费年限的认定截止时间也都是不同的。

对于事业单位的参保人员来说，全国各地的养老保险个人缴费制度实施时间都是统一为2014年10月份的，在2014年10月份之前的工作工龄，都是可以认定为视同缴费年限的，因此各地事业单位的人员办理退休时，视同缴费年限的截止时间都是在2014年9月份的。

通过上面的介绍可以看出，参保人员的退休地不同、工作单位不同，则视同缴费年限的截止时间也是不同的，其中事业单位人员的视同缴费年限截止时间是统一的，而企业单位的视同缴费年限截止时间就因地而异了。

在确定完视同缴费年限的截止时间之后，那么在2024年办理退休的人员，视同缴费年限能否认定15年也比较容易确定了，对于企业单位的参保人员来说，因为视同缴费年限的截止时间多是1992年到1996年，因此在当地养老保险个人缴费制度实施之前，其中大部分人员的工作工龄都是达不到15年的，因此认定的视同缴费年限也多是没有15年的。

对于事业单位的参保人员来说，因为视同缴费年限的截止时间是2014年9月份，截止到2024年也才有10年左右的时间，所以在2024年办理退休的人员，视同缴费年限基本上都是比较多的，哪怕是在50岁办理退休的女职工，视同缴费年限的认定时间也是在15年左右的，而对于事业单位的女干部和男性来说，视同缴费年限是很容易就能认定15年的。

总结来说，在2024年办理退休的人员，视同缴费年限的截止时间并不是统一为1996年的，而是根据参保人员的工作单位、退休地而定的。

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