公司缴纳社保比例是多少

一、公司缴纳社保比例是多少

公司缴纳社保的比例大约是在30%左右，员工个人缴纳的比例大约是在10%左右。在员工入职到一家公司之后，我国的社保法规，企业是必须要为员工缴纳职工社保的。职工社保的缴费基数通常是当地的最低工资标准，或者是职工的实际薪资。

职工社保需要按月缴纳，以缴费基数为标准，按照企业和员工个人应该要缴纳的比例来足额缴纳，员工个人缴纳的部分，由企业代收代缴。

二、公司缴纳社保后去哪里可以查询

1、社保经办机构查询

参保人每个月都可以携带身份证和社保卡，到社保经办机构的服务窗口进行查询。

2、线上查询

参保人可以登录社保保险的官网，在个人账号的后台，找到缴纳的记录。

3、电话查询

参保人可以拨打社保查询的客服热线，通过人工客服来查询，在查询的时候，提供个人的身份证号码即可。

4、街道办事大厅查询

参保人也可以到所在街道的办事大厅进行查询，因为现在办事大厅都设有自助查询的机器，携带身份证即可查询。

三、公司缴纳社保断缴了会怎么样

公司缴纳社保和个人缴纳社保一样，断了都会有一定的影响，只不过影响的状况不太一样：

1、养老保险

养老保险断缴会影响到缴纳年限的累积和连续缴纳年限的记录，建议最好是不要断缴超过3个月。

2、医疗保险

医疗保险影响是比较大的，一旦断缴的话，医疗保险就会立刻停止使用了，断缴超过3个月的话，医保账户还会被冻结。

3、生育、工伤和失业保险

关于生育、工伤和失业保险，都是需要满足一定的累积缴纳年限才可以领取保险的，因此如果断缴的话，累积缴纳的年限时间就要增加了。