浙江2022年养老金调整实施细则何时公布

5月底信息，从2022年1月1日起，全国各地调整占比依照2021年退休人员月平均基本养老金的4%确切。6月1日信息，2022年提升规范公开增发的退休人员基本养老金7月底前要派发及时。

全国各地养老金调整方案报备的时长。上年是法规全国各地养老金调整方案4月30日前报备，2022年则变成了5月31日前。这会造成养老金调整及时时长延迟。因而，2022年的养老金调整及时时长由7月1日前，延迟时间到了7月底之前。

这里可以参照2021年的养老金调整方案。

2021年浙江省养老金调整方案实施细则

二、调整水准和调整方案

2021年调整离休（含退休，相同）工作人员基本养老金，采用预算定额调整、挂勾调整和适度歪斜紧密结合的方案，实际调整方案如下所示：

（一）预算定额调整退休人员基本养老金

退休人员每个人每个月提升30元。

（二）挂勾调整退休人员基本养老金

挂勾调整退休人员基本养老金由下列两部份构成：

1.退休人员自己缴费年限（含视作缴费年限，相同）15年及下面的一部分，缴费年限每满1年（不满意1年按1年测算，相同），月基本养老金提升1.5元，月基本养老金增长额不上15元的，补充到15元;自己缴费年限15年以上至30年的一部分，缴费年限每满1年，月基本养老金提升2.5元;自己缴费年限30年以上的一部分，缴费年限每满1年，月基本养老金提升3元。

2.退休人员按自己此次调整前月基本养老金的1.65%测算月基本养老金增长额。

（三）适度提升一部分退休人员基本养老金

在预算定额调整和挂勾调整的基本上，对以下退休人员再适度公开增发基本养老金：2020年12月31日前，男达到70岁、女年满65周岁及以上且不满意80周岁以上的退休人员，每个人每个月公开增发27元;达到80岁及以上的退休人员，每个人每个月公开增发54元。

自有资金

调整退休人员基本养老金所需资产，参与企业员工养老保险金的，从公司职工基本养老保险基金中税前列支;参与机关单位社会养老保险的，从事业单位基本上养老保险基金中税前列支。工伤员工调整伤残津贴所需花费，按原方式税前列支。