男性到60岁退休时社保没有交够15年，可以一次补交吗？

社会保险尤其是养老保险，一般是不允许补缴的。养老保险的补缴是必须要符合特定条件才可以。

2016年，人社部发布了《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，文件中明确提出了：

对城镇个体工商户和灵活就业人员，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

主要原因是，城镇个体工商户和灵活就业人员群体，按照社会保险法的规定参加社保是自由选择的，缴费基数也是可以从60%~300%的上下限中自由选择（2019年人社部《降低社会保险费率综合实施方案》）。如果是自己选择不缴纳，相当于放弃了这种权力。

由于未来参保具有不确定性，特别是我国经济快速发展，社会平均工资迅速提高。现在人们普遍发现过去参保是非常划算的事情。但是，如果允许现在补缴，将会大大增加养老保险基金的收支压力。因此，国家一般不允许养老保险的补缴。除非有这些特殊情况：

第一，因企业的违法行为，社会保险没有按时缴纳的。

《社会保险法》、《劳动法》都规定职工应当缴纳社会保险，但主体责任是由企业来承担。如果企业没有按时缴纳社保是企业的违法行为，劳动保障行政部门应当依法责令企业改正并予以处罚。这种情况下，拖欠的社会保险费应当以企业为主体缴纳，这实际上是跟职工无关的，国家允许缴纳。

第二，国家的临时性政策允许补缴。2020年由于受到新冠疫情的影响，人社部门出台社会保险费的临时缓缴政策，允许灵活就业人员在2020年全年任意时间段补缴养老保险，不收取滞纳金。2021年也可以申请补缴2020年的养老保险，不过要以2021年的缴费基数上下限为基础。

第三，特殊的一次性补缴政策。《关于实施社会保险法若干规定》中明确，在2011年7月1日《社会保险法》实施以前，已经建立个人账户并参保缴费的职工，到达法定退休年龄养老保险缴费不足15年时，可以选择继续缴费。累计缴费60个月，仍然不足15年的，可以选择一次性补齐。

另外，对于达到法定退休年龄，养老保险缴费不足15年的，也可以选择转入城乡居民养老保险。城乡居民养老保险，一般有一次性补齐15年的政策，但是不过有关待遇水平比较低。

总体来说，养老保险是非常重要的一项保障，不建议大家年纪大了之后再考虑，毕竟养老保险待遇还是多缴多得、长缴多得，尽量还是趁年轻未雨绸缪的早做准备。