1一般来说,我们的社保法定退休年龄是男性60岁女性50岁,部分灵活就业女性和女干部55岁作为法定退休年龄,只要是在法定退休年龄之前都是可以继续缴费参保的,如果到了法定退休年龄,企业就没有义务继续给你缴费参保了,而在法定退休年龄之前参与耽误职工社保,企业都需要浮动你的主要保费,减轻个人参保压力。
250岁男性,还有10年的参保年限,但是社保实现退休养老和终身免费医保都是需要满足一定年限的,比如养老保险要领取退休养老金,需要达到最低15年的缴费要求,不够年限是没有领取养老金资格的,如果到了退休年龄不够15年,需要进行延长缴费5年和一次性补交才能实现退休养老金领取,而医保方面终身免费保障也是需要一般男性25年和女性20年的缴费年限要求,也有地方是10年到15年,不同地方条件不同。缴费年限不足,也需要在退休时候办理一次性医保补交,实现终身免费医保
3对于男性也好,女性也好越早参保越好,可以积累更多的养老金保障和达到退休保障要求,而参保年龄也有一个临界点,男性最好在50岁之前,女性最好到40岁之前参保职工社保,这样可以在退休年龄之前达到连续子啊参保地缴费十年的标准,并且满足一般社保账户要求,如果在男性50岁以后,女性40ui以后,就属于临时社保账户,缴费也不够连续十年,这样到了退休年龄无法一次性补交,实现职工社保退休养老,需要回到户籍地参与城乡居民社保实现退休养老保障