到了法定退休年龄,养老保险累计缴费年限不满15年,这种情况比较多。那么,已到退休年龄,社保仅交了12年,要想办理退休,该怎么办?下面结合问题,做具体分析,希望能够对大家有所帮助!
一、已到退休年龄,社保仅交了12年,要想办理退休,需要注意哪些问题?
1.是否涉及多地参保问题。很多人曾经在异地缴纳过社保,退休前,如果没有办理个人养老账户转移合并,那么在异地缴纳的社保年限无法计算在内。
2.是否涉及视同缴费年限认定的问题。对于在建立社保缴费制度以前参加工作的人,或者有知青和参军经历的群体,这部分的工龄可以认定为视同缴费年限。
3.社保缴费年限不满15年的责任归属问题。如果因为个人原因,导致不满15年,则应由个人承担,职工养老保险不可以一次性补缴。如果因为企业原因,导致不满15年,则应由企业承担,职工养老保险可以一次性补缴。
二、已到退休年龄,社保仅交了12年,要想办理退休,该怎么办?
我国参保人的退休方式主要分为两种:
一是按照城镇职工养老保险参保人的身份办理退休。
二是按照城乡居民养老保险参保人的身份办理退休。
如果到了法定退休年龄,养老保险只交了12年,根据参保人的退休方式,解决措施主要有如下两种:
解决措施1:
延长养老保险缴费年限,按月缴费,再交3年,交满15年以后,办理退休。
1.如果是灵活就业人员:到社保缴费窗口说明情况,申请延长养老保险缴费年限,然后到指定银行办理委托扣缴社保业务,直至缴满15年,办理退休。
2.如果是企业职工:与企业协商,如果企业同意可以留在企业继续工作,则继续由企业为个人交社保,直至交满15年办理退休。如果企业不同意,则需要与企业终止劳动合同,然后转为灵活就业人员,按照灵活就业人员方式延长社保缴费年限,交满15年后,办理退休。
解决措施2:
停缴职工养老保险,转入城乡居民养老保险。需要注意的是:无论男性还是女性,城乡居民养老保险人员的法定退休年龄都是60岁。也就是说,只有到了60岁,才可以办理退休。
1.如果是男性,可以选择把职工养老保险转入居民养老保险,一次性补缴3年,缴满15年,办理退休。
2.如果是女性,企业女工人的法定退休年龄是50岁,女干部的法定退休年龄是55岁。如果目前社保缴费12年,需要再等5~10年,到60岁,然后把职工养老保险转入城乡居民养老保险,然后一次性补缴3年的居民养老保险,办理退休。
写在最后:
1.从缴费方式来看:对于灵活就业人员,建议选择延长缴费年限,按最低缴费基数(60%)交满15年办理退休。对于企业职工,建议先与企业协商,如果企业同意留用,那么你可以通过企业缴纳社保;如果企业不同意留用,建议参照灵活就业人员方式,继续补缴至15年办理退休。
2.从性别来看:对于男性,如果想立即退休且不愿意继续缴纳职工养老保险,建议转入城乡居民养老保险,一次性补缴至15年,然后办理退休。对于女性,建议选择按月补缴,交满15年办理退休。不建议转入城乡居民养老保险办理退休,因为如果按照城乡居民身份办理退休,需要等到60岁。对于女性来说,相当于延长了5~10年的退休时间,性价比不高。
3.社保缴费年限不满15年,这种情况主要发生在灵活就业人员身上。一方面灵活就业人员社保缴费具有可选择性,可交可不交;另一方面灵活就业人员工作和收入不稳定,社保缴费成本高。所以对于灵活就业人员,一定要提高社保缴费意识,至少要交满15年,否则将会影响个人办理退休。