如果年轻人都不交纳养老保险了,会怎么样?我认为这只是一个假设的问题,而且这个假设的问题并不会成立。原因很简单,缴纳社保已经明确的写入到了法律法规当中,其中有劳动合同法和社会保险法都会约束我们去正常缴纳社保。比如说你去找一份工作单位,那么只要是建立了全日制的劳动合同关系,作为一个工作单位来讲,都应当依法来承担员工社保缴纳的义务,所以说缴纳社保是法定的责任和义务,它具有一定的强制性。
不论是作为一个企业单位来讲,还是作为个人来讲都没有选择的余地,也就是说你不能够选择我不交纳社保这是不可以的,所以只要是有正式工作单位的个人,那么基本上都会相应的拥有一份社保待遇,所以也就不会存在,年轻人不交纳社保的问题。但是这里面有一部分灵活就业的劳动力群体。灵活就业人员是可以自由的选择缴纳或者不缴纳社保,这个是不受到劳动合同法的约束的。
而且据不完全统计结果表明,全社会的这个灵活就业的劳动力人口。已经突破了2亿人口。所以说这部分人群可能会出现不交纳社保的概率,但是我认为并不是这2亿人他一定都会不交社保,因为这2亿人当中有相当一部分的群体还是比较重视社保的问题,知道自己交纳社保能够给自己带来养老金的收入,所以说大部分的灵活就业群体,我认为应该都是会交纳社保的同时,再加上有工作单位的个人都是强制性的交纳社保,那么也就不会存在年轻人不交纳社保的问题。