在南京，我的社保缴纳基数16800，是什么水平？

在南京社保缴费基数为每月16800元，应该是南京市社保缴费基数的上限，也就是300%缴费标准，这个标准缴费的档次是最高的，但这个缴费基数也是不断变化的，每年根据上年度职工月平均工资的增加而不断增加。下面和大家分享我的个人观点。

按照江苏省人力资源和社会保障厅下发的《省人力资源社会保障厅省财政厅省医疗保障局关于发布2019年度社会保险有关基数的通知》，即苏人社发（2019）137号）及《省政府办公厅关于印发江苏省降低社会保险费率实施方案的通知》的有关规定，江苏省统计局发布的2018年度全省平均工资精神作为制定缴费基数的依据。

2019-2020年南京市企业职工社会保险采用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均工资增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。南京市企业职工社保缴费基数上限为16842元，下限为3368元。

你每月的这个缴费基数，接近于南京市2020年度的缴费上限16842元，每月只有42元的差距，也有可能你是将零头忘记了。这个水平咋2020年度当然算最高的。南京2021年社保缴费基数因为受到了疫情的影响，2021年南京社保缴费基数也同样是按照2020年的缴费基数来进行计算。最低社保缴费基数是3368元，但对最高缴费基数调整为19355元，比2020年增加了2513元。由此可以看出缴费基数是一个动态的调整过程。

但是不管怎么说，你的缴费基数都是比较高的。即使按照每年16800进行缴纳，每月需要从个人工资中扣除养老保险费1344元，医疗保险费336元，失业保险费84元，合计每月扣除1764元。如果还要扣除住房公积金和企业年金，那每月至少扣除的费用在3000元左右，达到这个缴费水平的人，至少每月的月薪要高于16800元以上。按照社保缴费基数的规定，本人实际工资高于上年度职工月平均工资300%的，只能按照上年度职工月平均工资的300%缴费，高出300%的部分不计算为缴费基数。

作为职工来讲，即使按照最高的缴费上限缴纳社会保险，由于收入比较高，加上个人缴纳的部分只是小头，大头是由用人单位来承担。看上去每月扣除的缴费金额比较高，但是与个人的实际收入相比这也是微不足道的，只相当于灵活就业人员全额缴费的金额，但是退休后享受的待遇则是灵活就业人员待遇的三倍以上。所以作为在岗职工大家一定要有缴费越高，待遇越高的意识，毕竟自己缴纳的费用，养老保险只占单位缴纳的一半，医疗保险要全额返还，无论如何，作为单位职工缴纳社会保险都是最为幸运的，也是非常划算的。

综上所述，你在南京每月社保缴费基数为16800元，相当于南京市公布的2020年社保缴费基数的上限。按照南京市的最高标准缴费，如果今后的缴费年限比较长，也就意味着今后可以享受到南京市最高的养老金待遇。