有五险一金工资3000和没五险一金工资5000，选择哪个好

对这个问题，不同的对象可能选择也不同。

如果是原国有企业改革后走向社会的员工，我们认为，选择有五险一金、工资3000元的可能会比较多。原因就在于，如果自己缴纳，不仅会很烦琐，而且所缴之钱不会比2000元少什么。与其那样，不如选择企业缴纳五险一金的。而且，养老金等还会在涨，待退休后拿到的钱可能比个人缴纳的钱要多很多。如此，当然是缴纳五险一金的方式更好了。

但是，对于农村进城务工人员来说，毫无疑问选择后者比较好。因为，他们原本就没缴纳五险一金，如果缴纳之后，很多跟自己也没有关系，缴一个跟自己没有关系的五险一金，当然不如多拿2000元工资好了。

所以，需要区分不同情况，而不是笼统的。