五险一金每月交多少算比较合适

在全国属于中等偏上水平。

我们知道，企业“五险一金”真正涉及职工个人缴纳的只有“三险一金”，即养老、医疗、失业等三险和公积金，合计缴费比例通常为缴费基数的22.5%。

职工个人每月缴费1600元，按照缴费基数的22.5%倒推计算，其缴费基数应该是7111元。

职工7111元缴费基数在全国应该是个什么水平呢？

据2019年度各省市发布的全口径社平工资统计，全国31个省市平均全口径社平工资是5487元，如果按照这个平均水平计算，职工7111元缴费基数，相当于全国平均全口径社平工资的130%水平。如果把100%缴费比例作为中等水平的话，130%缴费比例是不是中等偏上水平。

职工7111元缴费基数在各省市又是什么水平？

如果按照各省市全口径社平工资计算，职工7111元的缴费基数折合的各省市缴费比例150%以上的有6个省市，在100%以下的只有上海、北京、西藏等3个省市，且比例都在90%左右，其它22个省市比例都在100%-140%之间。进一步佐证了职工7111元的缴费基数在全国属于中等偏上水平的判断。

结论

综上分析，无论是全国、还是各省市，都反映出职工7111元缴费基数都处于中等偏上水平，也就是说，职工五险一金每月缴1600元在全国属于中等偏上水平。由于企业职工的缴费基数正常都是依据职工个人上年度平均工资收入来确定的，所以从侧面也反映出，职工五险一金月缴费1600元的工资收入在全国城镇非私营单位和私营单位就业人员中也是中等偏上水平。