单位把以前工资表销毁，人社部要求特殊工种提前退休必须提交工资表，我拿不出来怎么办？

这是因为社保局在审核特殊工种时，除了审核档案里的转正定级表和工资调资表外，还必须审核工资表，工资表上有你的岗位工种岗位津贴。如你是有害工种，工资表其中一栏就有有毒有害津贴，这样就和档案形成了特殊工种完整的证明材料，确定你是否是特殊工种。

那工资表应该怎样保存呢？一般国营企业不会销毁工资表，每个月的工资发完后都由车间办事员把工资表交回劳资部门，劳资科审核完工资的发放情况后送档案室，由档案管理员装订成册后存档。那为什么有人在办理特殊工种退休时，无法找回原始工资表呢？这就是企业管理不规范造成的，有些中小型国营企业会收回工资表，但不注意保存，确得工资发完了，工资表就没用途了，随便乱丢乱放，时间长了就会造成工资表遗失，我就见过把工资表当废纸卖的企业。

现在审核特殊工种特别严，办理退休时多数地区社保局都要求提供原始工资表，提供不了的，就不能办理特殊工种退休。你的工资表被单位销毁了，找单位主管部门，用其它资料证明你是特殊工种，社保局能不能采纳就很难说了。一般提供不了工资表是很难补救的，自己认命吧。