社保交全额与交最低标准有哪些不同

每年7月份，由于社保缴费基数的调整，一般情况下大家的社保缴费都会发生变化。

我们以东莞市最新的社保标准来看一下，交全额与交最低标准的差别。

1、2020年东莞社保费基和费率

注意：表中不仅有缴费基数，各险种相应的缴费比例也一应俱全！！建议大家保存起来，方便随时计算社保费！

根据东莞市市统计局公布的数据，2019年度全市职工月平均工资为5305元，其中，在岗职工月平均工资为6168元，自2020年7月1日起有关的社保缴费和待遇标准将按此执行。

（1）缴费上下限

根据《社会保险法》规定，参保单位必须按员工实际工作参保。根据省、市统计部门公布的数据，2019年度全省全口径从业人员月平均工资6756元，社会基本养老保险（企业）缴费工资上限为20268元（上年度全省全口径从业人员月平均工资的300%）；2019年度全市职工月平均工资为5305元，基本医疗保险（用人单位）和住院补充医疗保险（用人单位）缴费基数为5305元；全市在岗职工月平均工资为6168元，失业保险、生育保险（用人单位）和医疗保险个人账户（用人单位）缴费上限为18504元。

（2）缴费下限调整

根据人社部〔2020〕49号文规定，各省2020年社会保险个人缴费基数下限可继续执行2019年个人缴费基数下限标准，即2020年度社会基本养老保险缴费基数下限为3376元。

2、交全额与交最低标准的差别

月工资8000，当地职工社保缴费基数上限为18504元，下限为6188元，缴费基数则可按8000算，小远每月需缴纳：

8000×8%+8000×2%+8000×0.2%=816元。

按照60%计算则：8000*60%=4800元。

4800×8%+4800×2%+4800×0.2%=489.6元。

两者相差326.4元，从个人来看相差不是很大。

从公司缴费来看：

8000×13%+8000×0.8%+8000*0.7%+8000*1%+8000*（1.5%+3%）+8000*1.6%=1415元

4800×13%+4800×0.8%+4800*0.7%+4800*1%+4800*（1.5%+3%）+8000*1.6%=679元

两者相差736元，从公司角度来看相差挺大的。