单位事业编制转成企业编制以后,拖欠养老保险,这种情况,如果不能正常退休,要求职工自己补交,这是很不正常的。因为企业单位也好,事业单位也好,都有责任和义务为员工缴纳相应的社保费用。
所以说这种情况要求职工,自己补缴是不合理的现象,那么楼主完全可以拒绝自己补交,并且通过法律的途径来申请自己的权益和主张。一般情况下,只要是能证明你是单位员工,那么就可以按着这个劳动仲裁的程序,或者是法院诉讼的程序进行处理这个问题。
因为本身从2014年开始,我们全国的事业单位都开始正式缴纳养老保险了,所以说任何企业也好,事业单位也好,都不能拒绝为员工缴纳养老保险。只要是劳动合同关系存续期间,那么就要依法购买社保。所以说你所在的单位是有义务给你补交这部分社保费用的。