7月8日,河北省人社厅对外公布了河北省企业退休人员和机关事业单位退休人员养老金的调整方案,从调整方案中我们发现河北省针对企业退休和事业退休的人员在调整方案上是完全一致的、一视同仁。
除了对外公布了养老金调整方案以外,河北社保厅还对外承诺将于7月底之前将企业退休人员本年度上涨的养老金补发到位,事业单位人员的退休金在7月底之前基本补发到位,所以大家耐心等到就好。
针对题目中的疑惑,河北长工龄的退休人员其上涨幅度为什么只有4.5%左右?
我们知道,在本年4月17日时,国家财政部和社保厅曾统一联合下文,对2020年养老金调整水平作出指导,规定调整的幅度整体在5%,那么为什么河北长工龄的人员上浮幅度仅为4.5%呢,不是工龄越长其上涨的幅度就越大吗?
我们首先来看2020年河北省养老金调整方案的细则:
【1】定额调整部分:
每人上涨52元/月;
【2】挂钩调整部分:
①缴费年限每满1年,上涨2.32元/月(不足1年的按1年计算);
②在本人2019年12月养老金的发放水平上上涨0.4%。
【3】倾斜调整部分:
①向高龄退休人员倾斜:年满70周岁-74周岁、75周岁-79周岁、80周岁以上的,分别增加22元/月、32元/月、42元/月;
②对于边远地区的退休人员,边远地区分为三档,一档增加20元/月、二档增加25元/月、三档增加30元/月;驻河北省外边远地区的增加35元/月;
③对企业退休军转干部,达不到当地当年企业退休人员平均养老金水平的,补足到当地企退休人员平均养老金水平;
④对1998年9月30日前,企业因工负伤1-4级完全丧失劳动能力退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员,本次调整后达不到148元的补足到148元。
小结:
从以上分析我们可以看出,工龄长只是一个方面,在工龄过程中如果每年都缴纳社保,那么获得到的倾斜是,每月增加2.32元/月,其他的方面并不会予以倾斜;
总体来说,工龄或者说缴纳社保的年限多少只是衡量养老金调整水平的一个方面,除了定额调整都一样以外,其他的倾斜方面还有很多,比如年龄、边远地区与否、伤残与否等等都是衡量因素;
社保厅并未承诺每个人的上涨幅度都是5%,河北省今年有465万退休人员参与调整,调整的整体水平是5%而已,有人会高一点,有人会低一点,这都是根据调整三步走的政策实施的。