发布时间:2023-08-18 19:51:53 来源:网络投稿
1我们面对社保未来可能存在的缺口问题,一般有三种解决方式,第一种是社保基金扩充,比如我们的社保是财政兜底,养老金盘子的扩大,除了来自10亿以上的参保群体的积累,还有就是国资委万亿资金的划转,包括银行股权的一些划转,来做大社保基金的蛋糕,发挥社保福利保障和收入再分配作用,也包括通过市级统筹到省级统筹到全国统筹来统一规划养老金,提升养老金效率。
2我们还可以通过投资运营,来实现养老金增长,比如我们的养老金连续16年上涨,涨幅5%以上,这个就是来自于社保长期投资运营管理结果,回报在5-10%,社保养老金入市投资,可以换取养老金增长增值,最后一个就是我们说的延长退休年龄,现在我们的法定退休年龄是男性60女性50,通过延长退休年龄,可以积累更多的养老金,让养老金参保的周期放大,提升养老金水平,不过这个涉及到职场的职业规划和个人人生规划问题,不会轻易实施,需要综合考虑。
3养老保险自然是越早缴纳越好,这样可以积累更多养老金,一般来说我们的职业生涯30-40年,如果能从20多岁就就业参保,到了退休年限,缴费30-40年,积累的养老金是很多的,也可以让你退休后的养老保障更好。