小公司劳动合同条款拒绝帮你买社保的条款可以举报吗？

关于"小公司劳动合同条款，对公司有利，拒绝帮你买社保的条款，是否可以不签或举报"问题？处理这事儿的最好方法:

一是你手里拿着合同直接找企业老板。笑着请教他这是谁的主意？有城府的老大会问你怎么了？你说:我个人事小，给不给上"五险二金"也是小事，我一个打工的挣钱即可。我怕签上我的名字，捺上手印，盖上公司大印把公司害了(这是自挖的大坑)。

毕竟是白纸黑字证据确凿啊！老板心里恨嘴问你咱办:你告诉二字:依法。老板就会仔细掂量你的的份量;沒有城府的老板会趾高气扬，气势汹汹，呵斥大伙儿，爱签就签，不签滚蛋。对于这种不法之徒。你只需打"12333"告诉就行了。

二是无论公司大小必须依法签订劳动合同和缴纳"五险两金。依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国住房公积金条倒》规定，用工单位处必须与员工签订劳动合同和缴纳"五险"(养老、失业、工伤、医保、生育险)两金(企业年金、职业年金)。

且签订的劳动合同必须是人社局的制式合同。小企业篡改合同式样，就会受到行政处罚，况且逃避"五险两金"，情节就严重了。无非企业终止，此事了结。只要开张你就是"皇上″。