制作铆工算不算特殊工种？

关于"制作铆工是不是特殊工种"的问题！依规属于重体力劳动者，但必须经法定程序认定。

重体力劳动必须连续工工作满十年，可以提前5年退休。但必须经设区(县)的市级人力资源社会保障局法定程序认定。

具体方法:由企业(或县级人社局)根据职工档案材料证明的事实，填写"特殊工种审批表"，加盖公章后随档案呈报市级人社局审批。

市级人社局依据职工档案中的工种通知单和连续十年的工资审批表(工种栏标明的工种)认定，是否达到连续十年的重体力劳动时间。

此项工作把关甚严，只要法定材料确实可靠，经认定为特殊工种后，可以依法提前五年退休(提前五年退休的法定概念是少缴五年社会保险，同时提前五年领取养老保险待遇，这一里一外，等于国家社会养老基金不仅少收五年的养老保险费，还要多支付五年的养老保险金)。所以，把关很严。