你领取只是预发养老金，并非是你真正的养老金

首先，题主今年4月份退休，工龄41年，工资3209元。那你肯定是事业单位的退休中人，而且你那里至今还没有公布机关事业单位中人的正式养老金方案，所以你领取只是预发养老金，并非是你真正的养老金。

其次，题主同事2014年退休，工龄36年，可领取的退休工资却是3650元，比你的3209元要多441元。通过数字我可以肯定地说，题主的同事肯定是2014年9月以前退休的“老人"，他领取的还是在财政部门领取的退休金。

2014年10月1日，国家推行了机关事业单位养老保险制度改革，以改革之日为分水岭，之前巳经退休的人员称为老人;.之前巳经参加工作，却要到以后达到法定的退休年龄再退休的人员称为中人;改革以后才参加工作的人员称为新人。并在退休待遇领取上实行老人老办法，中人中办法，新人新办法。

由于广大中人改革前的工作年限没有缴费，也没有建立个人账户，而缴费年限和个人账户都是计算养老金的重要数据。为了确保广大中人的养老金待遇不减少、不吃亏，国家不但把中人改革前的工作年限视同缴费年限，还设立了10年过渡期，使中人退休时在领取基础养老金和个人账户养老金的同时，还要领取一笔过渡性养老金。

这样，中人的养老金便由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成，另外还有一笔职业年金。具体计算公式为:

基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%;

个人账户养老金=个人账户养老金储存额÷计发月数;

过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数Ⅹ视同缴费年限ⅹ1.4%。

由于中人养老金在缴费指数、养老金基数、数据釆集、计算公式、计算方法等方面的复杂性，致使几年过去了各地关于机关事业单位中人的养老金正式方案一直难以出台，也使得中人一直领取着仍然统一用2014年9月以前的工资标准计算的预发养老金。于是就出现了题主这样的工作年限更长、退休时间更晚，可领取的养老金却要比工作时间更短、退休时间更早的同事少许多的‘怪事"。

其实大家尽管放心，从养老金的计算公式应该巳经了解，养老金的高低与退休时上年度的社平工资、缴费年限、缴费基数、退休年龄等都有着很大的关系，只要等到中人的养老金关系理顺了，工作时间长、退休时间更晚的员工，退休时拿到的养老金绝对不会比“老人"领得更少。这一点在浙江、江西、贵州、陕西丶山东、甘肃等地巳经出台中人养老金正式方案的地方那里早就得到了证实。