您所提出的这个问题也是可以的,但是尽量能提前转移社保就提前转移社保,因为如果你原先的社保不转移的话,它的负面问题是比较多的。
我举个例子,比如说你原先的社保是所在工作单位替你交纳的,那么在这样的前提下,工作单位如果不存在或者破产倒闭了,将来你想转移的手连工作单位都找不到了。可以说就对你造成了比较大的影响和困难。
所以最好的办法还是要在工作单位离职以后尽量尽早的转移自己的社保,因为这样的话他工作单位都会正常存在的,并且在转移的过程中想办什么手续都可以,通过所在的工作单位去办是比较方便的。