不上班，五险一金怎么交？

很多不上班的劳动者都面临这样的疑惑，没有用人单位又想享受社保和公积金待遇应该怎么办呢？

当然只能自己交纳了。我们国家规定，职工在企业实现就业，用人单位就有责任给职工交纳五险一金，五险一金有职工承担一部分，用人单位承担一部分。

为了满足一些失业职工或灵活就业人员，也享受也是社会保险的需要，国家出台政策允许其自己承担企业和个人部分，自己交纳保险。

各地一般都有相应的灵活就业人员社保交费政策。需要去当地社保机构的专门代理机构进行办理业务，随着银行信息系统的发展，多数地方可以实现银行代扣代缴。

而且由于灵活就业人员一般收入比较低，国家还有一系列的补贴辅助政策，灵活就业人员补贴就是一种，可以报销50%到66%。不过有时间限制，一般只有三年。距离退休不足五年的话，初次申请可以延迟至退休。

灵活就业人员一般只有养老和医疗保险，一些地区也包含了生育保险，北京包含失业保险。

如果想享受全面的五险，可以通过个体工商户参保的方式进行缴纳。有雇工的个体工商户，不仅可以给自己交纳社保，也可以给雇工缴纳五险。

像北京、深圳灵活就业人员是不允许外地户口参加的。因此，我们也可以找相应的劳务派遣公司或者代理企业，代挂劳动人事关系，代缴社会保险。不过这属于虚构劳动关系的行为，不受法律保护。

而且广东省社会保险基金监督条例明确规定，虚构劳动关系属于违法行为。会面临处罚。

至于住房公积金，灵活就业人员可以缴纳住房公积金，不过推行的时间比较晚，青岛市2018年才刚刚实行。

虽然，个人自己可以交纳五险一金，但必须是自己承担个人部分和企业部分，负担比较重。即使有补贴，也不如在企业自己交纳自己的部分负担轻。如果收入不高还是不要强行缴纳较高基数比较好。