下岗职工解除劳动合同，补偿金怎么算？

下岗职工不存在解除劳动合同，只有被解除了劳动合同的劳动者，才是法定意义上的下岗失业人员。下岗失业人员获得经济赔偿金的法定条件是劳动一年获得一个月的经济赔偿金，最多不得超过两倍，最长时间不得超过劳动时间十年。经济赔偿标准为劳动者的月工资标准，或当地城镇职工上年的月平均工资标准。

这是《中华人民共和国劳动合同法》第46条、47条、48条明文规定的。

但法定条件必须是因为企业原因被解除劳动合同的。具体计算方法:劳动年限(最长10年)Ⅹ2(倍)Ⅹ本人月工资或当地城镇职工上年月社会平均工资。