社保费用由税务统一征收后，会改变公司按最低标准缴纳社保的情况吗？

作为一个财经工作者，我想社保交由税务部门统一征收后，肯定会改变公司按最低标准缴纳社保的情况。
之前，社保实行由地税代征的方式，由于社保局与地税局之间在纳税企业信息共享方面是两套系统，存在一定程度的不透明问题，使得一些企业按最低的标准缴纳社保，而2019年1月1日起，改由税务部门统一征收，而个税纳税也都用由税务部门掌握，则每个人是否缴纳社保、缴多少社保，完全实现了信息共享，税务征收起来也是一目了然，然后也逃缴社保、低缴社保等现象将不复存在。
打一个浅显的比方，每月工资是6000，之前是按2850的工资基数交的社保，那么统一征收后，这些情况肯定就会改变，你得按6000的实际工资交社保。
而且，当前中国老龄化高峰到来，养老金亏空越来越多，为解决养老金发放之困，国家会进一步加大社保征缴力度，这是不言而喻的道理。且为了加强税务部门征管的地位并消除征缴道路上的各种障碍，近日，国家发改委、央行、人社部等28个部门联合发布《关于对社会保险领域严重失信企业及其有关人员实施联合惩戒的合作备忘录》（简称《备忘录》。），对拒不缴纳社保费、未如实申报社保缴费基数、骗保等9种情形将遭到32项联合惩戒。这表明了国家将改变过去那种社保征缴不到位的格局，提高征管效率，增加国家养老金实力。
当然，如果考虑到企业实际，国家有可能对一些民营企业降低社保缴费标准，这个政策肯定会有的，比如征管之后或按一定比例退休给企业都是有可能的。小微企业也不用为此过度担忧。