一份工作3000元底薪加提成包括五险一金，另一个工作4000元底薪加提成只有五险，选哪个？

一份月薪3000的工资，如果包括五险一金的话，那么还有一份工作是月薪4000的工资，包括的是五险而没有一金，这种情况下就要看你这个住房公积金交多少钱。

因为你的工资待遇相差了1000块，所以说一定要保证你这个住房公积金，个人所扣的部分大于500元。这样的话才能保证你拿到住房公积金的数额会大于1000元。如果公积金扣除的部分小于500元，那么实际上还不如这个4000块的工资待遇高。

所以说具体还是要看公积金具体扣多少钱，那么如果大于500元的话，那么肯定是这个3000元工资的待遇比较好。当然如果是小于500元，那么肯定是4000元工资的待遇比较好。所以具体要看你扣多少钱，因为这个公积金虽说是你全额拿到的钱，但毕竟一时半会拿不在手里，所以说一定要高于自己的工资待遇才是比较合适的。